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Ausbildungsangebote Altenpfleger/in in Hückeswagen 2025

Für 'Altenpfleger/in' in Hückeswagen sind uns aktuell 137 Ausbildungsstellen bekannt.

 23.04.2025  Bergisch Gladbach 23.3 km
Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach gGmbH
Ausbildungsbeginn: 01.04.2025 | Abschluss: Hauptschulabschluss
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d). Start der Ausbildung: 01. April 2025. Die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau vermittelt ein breites Fachwissen und Pflege-Techniken, um Menschen in allen Bereichen der Gesundheitsversorgung zu betreuen und zu begleiten. Unser besonderer Vorteil: Die gesamte theoretische und praktische Ausbildung findet auf dem Gesundheitscampus Quirlsberg im EVK und den Altenpflege-Einrichtungen zentral in Bergisch Gladbach statt. Unser
Krankenhäuser 501 bis 5000 Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Mitarbeiterevents Willkommensbonus
 21.04.2025  Hückeswagen
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH
Ausbildungsbeginn: 01.10.2025 | Abschluss: Realschulabschluss
Deine Aufgaben – Menschen stärken • Du hast ein aufmerksames Auge und das Herz am rechten Fleck. • Du kannst genauso gut zuhören wie anpacken und es macht dir Spaß, älteren und pflegebedürftigen Menschen zu helfen. • Du bist aufgeschlossen, engagiert und arbeitest gerne im Team. Dann ist eine Ausbildung in der Pflege genau das Richtige für dich! Dich erwartet eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachfrau bzw. zum staatlich anerkannten Pflegefachmann im
Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge
 23.04.2025  Wipperfürth 5.7 km
CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Wir bieten Ihnen: Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf. Kompetente Ausbildung im professionellen Team. Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung. Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien. Vielfältige Karrierechancen. Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR). Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt. 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub. Kostenlose Dienstkleidung. Attraktive betriebliche Altersvorsorge und
13. Gehalt 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Quereinstieg Tarifvertrag Wäscheservice Work-Life-Balance
 23.04.2025  Remscheid 7 km
CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Wir bieten Ihnen: Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf. Kompetente Ausbildung im professionellen Team. Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung. Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien. Vielfältige Karrierechancen. Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR). Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt. 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub. Kostenlose Dienstkleidung. Attraktive betriebliche Altersvorsorge und
13. Gehalt 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Quereinstieg Tarifvertrag Wäscheservice Work-Life-Balance
 21.04.2025  Remscheid 10 km
Bergische Diakonie
Abschluss: Realschulabschluss
Ihre Aufgaben • Durchführung der Grund- sowie Behandlungspflege im häuslichen Umfeld • Umsetzung des vorhandenen Pflege- & Betreuungskonzeptes • Sachgerechte Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen • Anleitung und Ansprechpartner*in für unsere Auszubildenen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege • Qualifikation als Praxisanleitung nach §4 PflAPrV • Führerschein der Klasse B • Hohe soziale Kompetenz und Begeisterung
Dienstfahrrad Fort- und Weiterbildungsangebote Führerschein erforderlich Tarifvertrag
 21.04.2025  Remscheid 10 km
AWO Willi-Hartkopf-Seniorenzentrum
Einstellungsdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt
 21.04.2025  Remscheid 10 km
AWO Willi-Hartkopf-Seniorenzentrum
Einstellungsdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt
 21.04.2025  Remscheid 11.3 km
BDB Bergische Diakonie Sozialdienstleistungen gGmbH
Abschluss: Realschulabschluss
Wir bieten Eine Tätigkeit mit großen Handlungs- und Gestaltungsfreiraum Vielfältiges Fortbildungsangebot Kleine Teams mit übersichtlichen Routen Arbeitsvertrag nach BAT-KF Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung Bis zu 90% Jahressonderzahlung 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge Corporate Benefits Jobrad Urban Sports Mitgliedschaft Downloads 01.88.AK PFK Ambulant.pdf (89.344 KB)
Dienstfahrrad Fort- und Weiterbildungsangebote Führerschein erforderlich Tarifvertrag
 23.04.2025  Kürten 13.9 km
Kursana GmbH
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 | Abschluss: Hauptschulabschluss
Wir bieten Dir: Höhere Vergütung als in vielen anderen Ausbildungsberufen: Schon ab Start deutschlandweit 1.340 € Azubi-Gehalt, Steigerung mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen. Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen Dir zur Seite, egal ob Du in der Schule oder bei uns bist. Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache.
unbefristet Mitarbeiterrabatte Nachtschicht Schichtdienst
 23.04.2025  Kürten 13.9 km
Kursana GmbH
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 | Abschluss: Realschulabschluss
Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung: Ab Start 1.340 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen. Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen Dir zur Seite, egal ob Du im Einsatz, in der Schule oder bei uns bist. Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache. Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei
unbefristet Attraktive Vergütung Mitarbeiterrabatte Nachtschicht Schichtdienst
 23.04.2025  Hagen 25.3 km
Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH
Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 | Abschluss: Hauptschulabschluss
Wir über uns. Stell dir vor, du wirst Teil einer Gemeinschaft, die nicht nur pflegt, sondern Lebensqualität schafft bei der Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen und den Evangelischen Pflegediensten erwartet dich ein tolles Team, das seit Jahren mit hoher Qualität und Hingabe Menschen in allen Lebensphasen begleitet. Finde deine Ausbildung und starte ab dem 01.10.2025 in der Pflege durch! Bewirb dich für die Ausbildung zur Pflegefachassistentin / zum
betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag
 23.04.2025  Wuppertal 14 km
CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Wir bieten Ihnen: Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf. Kompetente Ausbildung im professionellen Team. Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung. Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien. Vielfältige Karrierechancen. Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR). Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt. 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub. Kostenlose Dienstkleidung. Attraktive betriebliche Altersvorsorge und
13. Gehalt 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Quereinstieg Tarifvertrag Wäscheservice Work-Life-Balance
 21.04.2025  Kierspe 15.7 km
Seniorenresidenz Kierspe-Volmetal GmbH
 23.04.2025  Schwelm 15.9 km
Helios Kliniken GmbH
Abschluss: Realschulabschluss
Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket. Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Kontakt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jacqueline Beckmann-Denk, Praxiskoordinatorin, E-Mail: Jacqueline.Beckmann-Denk[at]helios-gesundheit.de. Unternehmensbeschreibung. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen
Krankenhäuser flache Hierarchien
 21.04.2025  Schwelm 15.9 km
Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Ausbildungsbeginn: 10.04.2025
Deine Aufgaben: * Du startest mit unseren ca. 40 Auszubildenden in die 3-jährige Ausbildung * Du erwirbst Fachkenntnisse einem Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe. * Du sammelst praktische Kenntnisse im ambulanten Pflegebereich und lernst von deiner/m Praxisanleiter:in verschiedene Pflegeanwendungen und -techniken. * Bei der Pflege von Senior:innen und/oder anderen pflegebedürftige Personen in ihren eigenen vier Wänden kennen erfährst du viel über den Umgang mit
Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste 51 bis 500 betriebliche Altersvorsorge Führerschein erforderlich Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag
 21.04.2025  Schwelm 15.9 km
Haus Curanum am Ochsenkamp
 21.04.2025  Schwelm 15.9 km
Haus Augustastraße Schwelm
 23.04.2025  Wuppertal 16.1 km
apm
Ausbildungsbeginn: 01.04.2026 | Abschluss: Realschulabschluss
Aufgaben: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs. Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses. Durchführung ärztlich angeordneter Tätigkeiten. Erhaltung, Wiederherstellung und Förderung der Gesundheit von zu pflegenden Menschen. Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen. Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege. Arbeitsfelder in der Ausbildung. ambulante Pflegedienste. stationäre
flexible Arbeitszeit Attraktive Vergütung
 23.04.2025  Wuppertal 16.1 km
Helios Kliniken GmbH
Ausbildungsbeginn: 01.04.2025 | Abschluss: Hauptschulabschluss
Wir bieten Dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket. Jetzt liegt es nur noch an dir! Kontakt. Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Simone Hyun, Pflegedirektorin, gern unter der Telefonnummer 0202/896-1381 oder per E-Mail karriere.wuppertal[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Unternehmensbeschreibung. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und
Krankenhäuser flache Hierarchien
 23.04.2025  Wuppertal 16.1 km
Helios Kliniken GmbH
Ausbildungsbeginn: 01.04.2025 | Abschluss: Realschulabschluss
Wir bieten Dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket. Jetzt liegt es nur noch an dir! Kontakt. Für nähere Auskünfte steht Dir Nathan Mohr, stellv. Leiter der Pflegeschule, gern unter der Telefonnummer 0202/896-2840 oder per E-Mail nathan.mohr[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Unternehmensbeschreibung. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit
Krankenhäuser flache Hierarchien
 23.04.2025  Wuppertal 16.1 km
apm
Ausbildungsbeginn: 01.05.2025 | Abschluss: Hauptschulabschluss
Deine Aufgaben umfassen die grundpflegerische Versorgung von Menschen in stabilen Pflegesituationen sowie bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge ärztlich veranlasster Maßnahmen mitzuwirken. Mitwirken bei der Erstellung von Biografie und Pflegeplanung. Durchführung körpernaher Pflegeinterventionen. Erkennen von akuten Gefährdungssituationen. Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen mit einem mittelmäßigen Grad an Pflegebedürftigkeit. Durchführung
flexible Arbeitszeit Attraktive Vergütung
 21.04.2025  Wuppertal 16.1 km
Trova Personal und Managementberatung
Deine Aufgaben: - Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege. - Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten wie Waschen, Anziehen, Mobilisierung und Betreuung der Bewohner. - Dokumentation der Pflegemaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und dem Pflegeteam. - Beobachtung des gesundheitlichen Zustands der Bewohner und Meldung an die verantwortlichen Pflegekräfte. - Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner durch ihren
Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote moderner Arbeitsplatz Schichtdienst
 23.04.2025  Hagen 25.3 km
Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH
Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 | Abschluss: Realschulabschluss
Wir über uns. Starte deine Karriere in der Pflege. Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (ambulant) ab dem 01.10.2025! Du suchst eine sinnvolle und zukunftssichere Ausbildung? Dann komm zu uns und werde Pflegefachfrau/-mann im ambulanten Bereich! Deine Aufgaben: Du startest mit unseren ca. 40 Auszubildenden in die 3-jährige Ausbildung. Du erwirbst Fachkenntnisse einem Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe. Du sammelst praktische Kenntnisse im ambulanten Pflegebereich und
betriebliche Altersvorsorge Führerschein erforderlich Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag
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