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Ausbildungsangebote Notfallsanitäter/in in Duisburg 2025

Für 'Notfallsanitäter/in' in Duisburg sind uns aktuell 20 Ausbildungsstellen bekannt.

 23.04.2025  Duisburg
Rhenus Group
Ausbildungsbeginn: 2025
Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Du willst operativ im Lager arbeiten aber auch
flache Hierarchien Mitarbeiterrabatte
 21.04.2025  Moers 7.1 km
Stadt Moers
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026 | Abschluss: Realschulabschluss
5 Ausbildungsplätze zur Notfallsanitäterin/ zum Notfallsanitäter (w/m/d) 2026 | Stadt Moers | 424 **Bei der Stadt Moers sind zum 01.10.2026 für den Fachbereich 5 – Feuerwehr** **5 Ausbildungsplätze zur Notfallsanitäterin/ zum Notfallsanitäter (w/m/d) 2026** **zu besetzen.** Die Stadt Moers verfügt über eine Freiwillige Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften. Hier werden Aufgaben im abwehrenden Brandschutz, in der technischen Hilfeleistung und im Rettungsdienst
betriebliche Altersvorsorge Schichtdienst Vermögenswirksame Leistungen
 21.04.2025  Moers 7.1 km
Stadt Moers
Ausbildungsbeginn: 01.10.2025 | Abschluss: Realschulabschluss
**2 Ausbildungsplätze zur Notfallsanitäterin/ zum Notfallsanitäter (w/m/d) 2025 | Stadt Moers | 421** Bei der Stadt Moers sind zum 01.10.2025 für den Fachbereich 5 – Feuerwehr **2 Ausbildungsplätze zur Notfallsanitäterin/ zum Notfallsanitäter (w/m/d) 2025** zu besetzen. Die Stadt Moers verfügt über eine Freiwillige Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften. Hier werden Aufgaben im abwehrenden Brandschutz, in der technischen Hilfeleistung und im Rettungsdienst
betriebliche Altersvorsorge Schichtdienst Vermögenswirksame Leistungen
 21.04.2025  Moers 7.1 km
Stadt Moers
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026 | Abschluss: Realschulabschluss
Wir bieten: Eine gut fundierte theoretische Ausbildung an einer Berufsfachschule sowie realitätsnahe Praxisanteile an der Feuer- und Rettungswache Moers mit erfahrenen Ausbilderinnen/Ausbildern (w/m/d)Einen krisenfesten und abwechslungsreichen Beruf mit täglich neuen HerausforderungenMöglichkeiten zur Übernahme sowie ggf. anschließende Berufsausbildung zur Brandmeisterin/zum Brandmeister (w/m/d) Zum Auswahlverfahren: Es handelt sich bei dem Auswahlverfahren um ein
betriebliche Altersvorsorge Schichtdienst Vermögenswirksame Leistungen
 21.04.2025  Moers 7.1 km
Stadt Moers
Ausbildungsbeginn: 2026 | Abschluss: Realschulabschluss
 21.04.2025  Moers 7.1 km
Stadt Moers
Ausbildungsbeginn: 2025 | Abschluss: Realschulabschluss
 21.04.2025  Moers 7.1 km
Stadt Moers
Ausbildungsbeginn: 01.10.2025 | Abschluss: Realschulabschluss
Wir bieten: Eine gut fundierte theoretische Ausbildung an einer Berufsfachschule sowie realitätsnahe Praxisanteile an der Feuer- und Rettungswache Moers mit erfahrenen Ausbilderinnen/Ausbildern (w/m/d)Einen krisenfesten und abwechslungsreichen Beruf mit täglich neuen HerausforderungenMöglichkeiten zur Übernahme sowie ggf. anschließende Berufsausbildung zur Brandmeisterin/zum Brandmeister (w/m/d) Zum Auswahlverfahren: Es handelt sich bei dem Auswahlverfahren um ein
betriebliche Altersvorsorge Schichtdienst Vermögenswirksame Leistungen
 21.04.2025  Moers 7.1 km
Stadt Moers
Abschluss: Realschulabschluss
 21.04.2025  Moers 7.1 km
Stadt Moers
Ausbildungsbeginn: 2026 | Abschluss: Realschulabschluss
 21.04.2025  Mülheim an der Ruhr 8.4 km
Stadt Mülheim an der Ruhr Personal- und Organisationsamt
Ausbildungsbeginn: 01.04.2026 | Abschluss: Realschulabschluss
Wir stellen ein ... # **Auszubildende zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d)** # **mit anschließender Ausbildung als Brandmeisteranwärter*in (m/w/d)**   Die Berufsfeuerwehr Mülheim an der Ruhr beabsichtigt zum **01. April 2026** mehrere **Auszubildende zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d)** einzustellen. Eine **anschließende Ausbildung als Brandmeisteranwärter*in** zur Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst (ehemals
501 bis 5000 Führerschein erforderlich körperliche Belastbarkeit
 23.04.2025  Duisburg
TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.
501 bis 5000
 21.04.2025  Essen 20.5 km
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 | Abschluss: Hauptschulabschluss
Das erwartet Sie - Sie erlernen den Beruf des Notfallsanitäters (m/w/d) durch fachtheoretischen und praktischen Unterricht an der Johanniter Akademie NRW am Campus Essen sowie praktische Phasen auf unserer Lehrrettungswache und in Kliniken. - Sie erwerben die Kompetenz lebensbedrohliche Zustände zu erkennen, zu bewerten und lebensrettende Maßnahmen durchzuführen. - Sie unterstützen bei diagnostischen und notfallmedizinischen Maßnahmen. - Sie arbeiten selbstständig und
Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste 51 bis 500 30 Tage Urlaub befristet flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungsangebote Führerschein erforderlich
 21.04.2025  Essen 20.5 km
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Abschluss: Realschulabschluss
Das erwartet Sie Sie erlernen den Beruf des Notfallsanitäters (m/w/d) durch fachtheoretischen und praktischen Unterricht an der Johanniter Akademie NRW am Campus Essen sowie praktische Phasen auf unserer Lehrrettungswache und in Kliniken. Sie erwerben die Kompetenz lebensbedrohliche Zustände zu erkennen, zu bewerten und lebensrettende Maßnahmen durchzuführen. Sie unterstützen bei diagnostischen und notfallmedizinischen Maßnahmen. Sie arbeiten selbstständig und
Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste 51 bis 500 flache Hierarchien Führerschein erforderlich
 21.04.2025  Wesel 24.8 km
Stadt Wesel
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 | Abschluss: Realschulabschluss
Du interessierst dich für eine abwechslungsreiche Ausbildung in der Notfallrettung? Zudem hast du Interesse daran, Menschen in Notsituationen zu helfen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei der Hansestadt Wesel sind zum 01.09.2025 Ausbildungsstellen als Notfallsanitäter*in (m/w/d) zu besetzen. Das bieten wir: einen interessanten Ausbildungsplatzgute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung30 Tage Jahresurlaubein iPad zur Nutzung während der
Attraktive Vergütung Fort- und Weiterbildungsangebote
 21.04.2025  Wesel 24.8 km
Stadt Wesel
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 | Abschluss: Realschulabschluss
 21.04.2025  Gelsenkirchen 25.6 km
Stadt Gelsenkirchen
Abschluss: Realschulabschluss
Das bringen Sie mit: Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Medizinpädagogik bzw. mit medizinpädagogischem Schwerpunkt und einer Eignung als Lehrkraft nach Anlage 5 der Ausführungsbestimmungen zur Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter in Nordrhein-Westfalen Teil I neu und § 3 Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter oder der
501 bis 5000 flexible Arbeitszeit Fort- und Weiterbildungsangebote Gleitzeit Homeoffice Tarifvertrag
 23.04.2025  Düsseldorf 26.5 km
Landeshauptstadt Düsseldorf
Ausbildungsbeginn: 01.10.2025
Das bringst du mit: Du hast mindestens die Fachoberschulreife in der Tasche. Du bist zu Beginn der Ausbildung mindestens 18 Jahre alt, besitzt die uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B und das Deutsche Schwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 5 Jahre). Du hast die Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU. Du hast die laufbahnrechtliche Altersgrenze nach ? 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW noch nicht
Vermögenswirksame Leistungen
 21.04.2025  Mettmann 26.5 km
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle
Abschluss: Realschulabschluss
Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Hilden Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Stundenumfang: 20-39
Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste 51 bis 500 flexible Arbeitszeit 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrrad Firmenwagen Fort- und Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame Leistungen
 21.04.2025  Mettmann 26.5 km
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle
Abschluss: Realschulabschluss
Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Hilden Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Stundenumfang: 20-39
Pflege, Gesundheit, Sport & soziale Dienste 51 bis 500 flexible Arbeitszeit 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrrad Firmenwagen Fort- und Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame Leistungen
 21.04.2025  Gelsenkirchen 26.9 km
Stadt Gelsenkirchen
Abschluss: Realschulabschluss
501 bis 5000
 23.04.2025  Duisburg
LaminatDEPOT Peter & Schaffart GmbH
Wir sind ein Familienunternehmen. Und für Familie gilt: Wir passen aufeinander auf. Dazu gehört neben einem betrieblichen Gesundheitsmanagement oder unserem Job-Rad-Leasing vor allem eins: ein offenes Ohr. Unsere Chefs? Immer für Euch ansprechbar. Weil wir wollen, dass Ihr bleibt. Gerne lange. Noch viel besser für immer. Dafür bieten wir Weiterbildung und jede Menge Aufstiegschancen. Erstverkäufer? Stellvertretender Filialleiter? Alles ist möglich. Wenn Ihr an euch
Nein! Doch! Ohhhhh...
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